
Gebietsleitung:
Frau De Bellis
Tel.: 07181 979703
Fax: 07181 979704
debellis.wn@donner-partner.de
Seminarort:
Donner + Partner GmbH
BILDUNGSZENTREN
Schorndorfer Str. 96
73614 Schorndorf-Weiler
Unsere Schwerpunkte in Schorndorf sind:
Einzelcoaching - Beratung rund um die Bewerbung
Sofortmaßnahme des Jobcenters Rems-Murr
OEH (Orientierung und Einstieg in Helfertätigkeiten)
Orientierung & Aktivierung
Lager & Logistik
Bewerbungstraining
Durch Klicken auf den entsprechenden Link stehen unsere Seminarangebote als Download für Sie bereit. Zum Betrachten benötigen Sie den kostenlosen Acrobat Reader.
OEH (Orientierung und Einstieg in Helfertätigkeiten) OEH
Qualifizierung Verkauf: Verkauf
Lager/Logistik: Lager
Sofortmaßnahme des Jobcenters: Sofortmaßnahme
Unser Seminarangebot:
Bewerbungscoaching:
Wir bieten Ihnen ein Coaching an, welches speziell auf Sie und Ihre Bewerbungssituation angepasst ist. Inhalt kann sein:
- Lebenslauf schreiben
- Anschreiben formulieren
- Bewerbungsgespräche simulieren
- Tipps und Tricks rund um die Bewerbung
- Online- und E-Mail-Bewerbung
mit einem Bewerbergutschein der Agentur für Arbeit können Sie mit uns einen Termin vereinbaren:
Tel: 07181 979703
Aktivierung/Sofortmaßnahme
Das Seminar wendet sich an alle, die sich beim Jobcenter angemeldet haben.
Das Seminar soll neuen Arbeitslosen/Arbeitssuchenden helfen, sich möglichst schnell wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
Lerninhalte
- Woche - Profiling
Erheben der persönlichen Daten
Erfassen der Kenntnisse und Fertigkeiten
- Woche - Bewerbung
Überblick über den Arbeitsmarkt
Standards für Ihre Bewerbung
- Woche - SGB II
Regeln des Förderns und Forderns
durch das Sozialgesetzbuch
Die Anmeldung erfolgt durch das Jobcenter
LernCenter
Zurück in den Beruf
Zielgruppe:
Berufsrückkehrende, die eine neue berufliche Tätigkeit im kauf-männischen Bereich suchen.
Seminarkonzept:
Das Konzept des LernCenters der Donner + Partner GmbH bietet die Möglichkeit einer praxisorientierten komprimierten Qualifizierung für Büroberufe.
In den Modulen lernen Sie neben der Theorie auch die Anwendung aktueller EDV-Programme.
Lerninhalte:
Englisch - Wirtschaftsenglisch I
Auftragsbearbeitung - mit Software
Aktivierung - LCM-AK
Word - Aufbaukurs
Internet / Qutlook - LC M3
Excel - Grundlagen
Betriebliche Erprobung - M 50
Dauer:
06.02.2012 - 19.06.2012
Theorie:
06.02.2012 - 16.05.2012
Praktikum:
21.05.2012 - 19.06.2012
Unterrichtszeiten: Montag bis Freitag
8.00 - 16.00 Uhr
EDV Modul 1
Word Grundlagen in Teilzeit
Seminarinhalte:
Bewerbungsmappe, Lebenslauf und Anschreiben mit Word
- Texteingabe und Formatierung
- Tabellen
- Nummerierung
- Einfügen von Grafik
Termin: auf Anfrage
EDV Modul 3
Internet, Outlook Grundlagen in Teilzeit
Seminarinhalte:
Bewerbung per E-Mail und Online
- Internetdienste und Recherche
- E-Mail
- E-Mail Konto
- Terminverwaltung
| Word |
21.05. - 20.06.2012 |
| Outlook/Internet |
21.06. - 18.07.2012 |
| Unterrichtszeiten: |
Mo. bis Fr. |
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08:15 - 11:45 |
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Unser Seminarangebot:
Lager / Logistik
mit Gabelstaplerschein
Das Seminar wendet sich an alle, die einen Arbeitsplatz im Lager- und Logistikbereich anstreben.
Seminarkonzept
Im Seminar werden Grundkenntnisse im Lager- und Logistikwesen vermittelt. Sie erlernen die Bedienung eines Lager und Kommissionierungsprogrammes. Die erworbenen fachtheoretischen Kompetenzen können in einem Praktikum angewendet werden.
Lerninhalte
- Lagerhaltung (Warenannahme, Lagerung/Warenpflege, Arbeits- und Umweltschutz)
- Versand (Versanddienste, Güterverkehr, Transport, Verpackung und Entsorgung, Zoll- und Frachtpapiere, Ladungssicherung)
- Kommissionieren (Praktisches Erlernen eines scannerbasierten Logistiksystems der Firma gepasystem)
- Einführung in ein EDV Lagerprogramm
- Gabelstaplerführerschein, Vorbereitung und Prüfung
- Betriebliches Praktikum
| Termin: |
auf Anfrage |
| Theorie (8 Wo): |
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| Praktikum (4Wo): |
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| Ferien |
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| Unterricht |
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| Montag bis Freitag |
8 Uhr bis 16 Uhr |
50-Plus
Zielgruppe
Arbeitslose erwerbsfähige Hilfebedürftige ab dem 50. Lebensjahr
Seminarkonzept
Mit dieser Maßnahme soll die Erwerbslosigkeit der Teilnehmerin/ des Teilnehmers durch eine umfassende Unterstützung und Begleitung durch Donner + Partner beendet werden.
Lerninhalte
- Erstellung einer Potentialanalyse
- Entwicklung eines individuellen Eingliederungsplanes
- Hilfestellung bei der Überwindung individueller Problemsituationen
- Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt sowie Ausblick auf künftige Entwicklungen
- Erstellung/Optimierung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen
- Erarbeitung von gesundheitsorientierten, wirtschaftlichen und arbeitsmarktrelevanten Themen in selbstständigen Projektgruppen
- Bewerbungstraining/ aktive Stellensuche
- Betriebliche Erprobung
Seminardaten
Starttermin ab 01.04.2012
Die individuelle Zuweisungsdauer beträgt 3 Monate.
Seminarzeiten
Zu Beginn besteht eine Anwesenheitspflicht von 5 Tagen am Stück. Danach erfolgen 2 Präsenztage in der Woche pro Teilnehmer.
Unterrichtszeiten
8.00 Uhr bis 16:00 Uhr
OEH - Training
(Orientierung und Einstieg in Helfertätigkeiten)
Das Seminar bereitet Teilnehmer auf die Aufnahme einer Tätigkeit im Helferbereich vor.
Zielgruppe:
Arbeitssuchende, die bei Ihrem Job Center oder Ihrer Agentur für Arbeit gemeldet sind und von Ihrem Arbeitsvermittler einen Bildungsgutschein erhalten haben.
Vorraussetzungen sind gute Deutschkenntnisse
Lerninhalte:
Sprachförderung
Sozial- und Gemeinschaftskunde
Coaching und Bewerbertraining
Fachtheoretische Unterweisung und Informationen zu folgenden Berufsfeldern:
- Pflege
- Küche / Hotel u. Gastronomie
- Lager
- Metall
Berufsorientierungspraktikum
| Termin: |
auf Anfrage |
| Praktikum: |
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| Seminarzeiten: |
Montag bis Freitag
von 08:00 Uhr bis 16:20 Uhr |
Orientierung & Aktivierung
Seminarkonzept:
Das Seminar soll Arbeitslosen/Arbeitssuchenden helfen, sich auf dem Arbeitsmarkt zu integrieren. Im Mittelpunkt stehen das Erfassen der persönlichen Voraussetzungen und das Er-kennen neuer beruflicher Perspektiven.
Die Teilnehmer erhalten durch das Praktikum die Möglichkeit einen Arbeitsplatz zu erproben um berufliche Alternativen kennen zu lernen.
Lerninhalte:
- Überblick über den Arbeitsmarkt
Informationen zu verschiedenen Berufsfeldern
Anforderungen des heutigen Arbeitsmarktes
- Ist-/Soll-Stand
Erfassen der berufsrelevanten Daten
Erarbeitung der individuellen beruflichen Eignung
- Bewerbungsalternativen
Herausarbeiten der individuellen Chancen auf dem Arbeitsmarkt
- Betriebspraktikum
Seminarbeginn:
1. Seminar 09.01. – 02.03.2012
2. Seminar 05.03. – 27.04.2012
3. Seminar 07.05. – 29.06.2012
Dauer 4 Wochen Theorie
4 Wochen Praktikum
Unterricht: Montags bis freitags
von 08:00 Uhr bis 12:30 Uhr.
Anwesenheitspflicht: 4 UE täglich
Alles
Zielgruppe
Erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die bei der Integration auf dem Arbeitsmarkt individuelle Begleitung und Unterstützung benötigen.
Seminarkonzept
Das Seminar soll Arbeitsuchenden helfen, sich auf dem Arbeitsmarkt zu integrieren.
Im Mittelpunkt stehen das Erfassen der persönlichen Voraussetzungen, das Beheben von Eingliederungshemmnissen und das Erkennen von neuen Perspektiven.
Lerninhalte
Startphase (6 Wochen)
- Erfassung der beruflichen, persönlichen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Praktische Erprobung in den Berufsfeldern EDV-Medien, Hauswirtschaft und Lager / Logistik
- Entwicklung eines individuellen Eingliederungsplanes
Eingliederungsphase (bis zur Arbeitsaufnahme)
- Bewerbungstraining, Berufsorientierung
- Kenntnisvermittlung in den Berufsfeldern EDV-Medien, Hauswirtschaft und Lager/Logistik
- Allgemeine Grundlagen, Schlüsselkompetenzen und Gesundheitsprävention
- Sprachförderung
- Betriebliche Erprobung
Die individuelle Zuweisungsdauer beträgt mindestens 6 und maximal 12 Monate.
Seminarzeiten
Starttermine: alle 6 Wochen
ab dem 01.02.2012
In den ersten 6 Wochen besteht eine Anwesenheitspflicht von 5 Tagen pro Woche. Danach erfolgen 2 Präsenztage in der Woche.
Unterrichtszeiten: 8.00 Uhr bis 15:45 Uhr
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