PTZ - Psychologisches Testzentrum

Ziel unseres Psychologischen Testzentrums ist es, unseren Teilnehmern eine optimale Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung zu geben. Ein Psychologenteam sorgt für die individuelle Betreuung der Teilnehmer.

Als Grundlage für die abschließende berufliche Empfehlung dient uns eine ausführliche zwei- oder dreitägige eignungsdiagnostische Testung. Wir erfassen nicht nur die Fähigkeiten, die eine Person für einen Beruf mitbringen sollte, sondern wir legen vor allem Wert auf die beruflichen Interessen und die spezifische Persönlichkeit eines Teilnehmers.

Zum Abschluss der Testung erhalten die Teilnehmer einen Überblick über ihre fachlichen und persönlichen Stärken und Schwächen. Dies ermöglicht dann eine bewusste Entscheidung und vermeidet ein „sich Verrennen“ in nicht zur eigenen Person passende Berufsvorstellungen. Oft entwickeln sich für unsere Teilnehmer ganz neue Perspektiven.

 Unsere Angebote

Wir bieten eine zwei-/dreitägige Testung in Gruppen von max. sechs Personen an:

Beginn jeweils 9:00 Uhr; Ende spätestens 15:30 Uhr. Kosten € 200 pro Tag / Teilnehmer.

Termine:

werden in Kürze hier veröffentlicht, bitte nutzen Sie bis dahin unser Kontaktformular.

Die Teilnehmer erhalten eine Rückmeldung über ihre Testergebnisse. Unser Auftraggeber erhält ein eignungspsychologisches Gutachten als Entscheidungsgrundlage.

- Zweitägige Testung:

In der zweitägigen Testung erfassen wir die fachlichen und persönlichen Stärken und Schwächen unserer Teilnehmer. In einem ausführlichen Einzelgespräch besprechen wir mit ihnen zukünftige berufliche Perspektiven. Zum Abschluss des zweiten Tages erhält jeder Teilnehmer einen ausführlichen Überblick über die ermittelten Testergebnisse.

- Dreitägige Testung:

Bei der dreitägige Testung ermitteln am dritten Testtag die spezifische Eignung für ausgewählte Berufe. Für folgende Berufszweige testen wir auf spezifische Eignung:

• Kaufmännische Berufe,
• Berufe in der IT-Branche

Zum Abschluss des dritten Tages wird dem Teilnehmer rückgemeldet, ob er für den von ihm angestrebten Beruf geeignet ist.
 
   
 Zielgruppen:

Für wen eignet sich die eignungs-diagnostische Untersuchung?

• für Personen in der beruflichen Rehabilitation
• für Personalleiter, die eine Personalentscheidung zu treffen haben
• für Personen, die in ihrem alten Beruf unzufrieden sind und sich beruflich umorientieren möchten

 Kontakt

Donner + Partner GmbH
Baden-Württemberg Bildungszentren

N.Willim
Dipl.-Psychologin

Stuttgarter Str. 104
71332 Waiblingen

Tel.: 07151 951-221
Fax: 07151 951-201
Mail: willim.wn@donner-partner.de